채용 안내

새로움에 대한 열정을 가지고 에임시스템의 미래를 열어갈 인재를 모집합니다.


인재상

복리 후생


구분내용
근무제도
주 40시간 근무, 연봉제, 퇴직연금제도
법정복리후생
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
단체보험
단체상해보험 가입 (배우자 포함)
휴가제도
자유로운 연차 및 반차, 산전후휴가, 남녀육아휴직, 병가
선택적복리후생제도
복리후생포인트 지급 (600,000point + α)
건강검진
건강검진 포인트 지급
포상
평가우수자, 장기근속자(10년), 사내추천포상
경조사지원
경조금 및 경조화환
휴게공간
카페테리아, 휴게실
명절선물
명절 선물 및 귀성비
기타
중/석식비 지원, 조직관리비 지원, 도서구입비(업무관련)

채용 절차


절 차내         용
STEP 1
서류전형
입사지원서 기재사항 및 자사의 충원 계획을 바탕으로 서류전형을 실시합니다.
지원자는 관련 법령에 따라 지원서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
허위 작성 또는 증빙서류 위변조 등은 불합격 처리될 수 있으며, 이 경우에는 향후 5년간 입사 지원을 제한합니다.
STEP 2
면접전형
1차 또는 2차 면접 전형을 통하여 자사 인재상과의 적합 여부, 기본 역량 및 인성 등을 종합적으로 평가합니다.
STEP 3
채용검진
자사 지정 전문 기관에서 실시합니다.
STEP 4
최종합격
최종 합격 후, 입사자는 부서 배치 후 현업 OJT를 통하여 에이머로 육성됩니다.