채용 안내

새로움에 대한 열정을 가지고 에임시스템의 미래를 열어갈 인재를 모집합니다.


인재상

복리 후생


건강한 복지발전하는 복지함께하는 복지
임직원 건강검진 실시분기 별 Best aimer 포상임직원의 자녀 학자금 지원
삼성화재 단체 상해 보험 가입장기 근속자 포상경조사 발생에 따른 축하/위로금 및 유급 휴가 지원
휴양 시설(콘도,리조트,호텔 등) 숙박 지원연말 영업 실적에 따른 Profit Sharing 제도 운영임직원 결혼기념일 및 생일자 선물 지급
점심/석식 식대 제공업무 능력 향상을 위한 교육비 지원동호회 활동 지원

채용 절차


절 차내         용
STEP 1
서류전형
입사지원서 기재사항 및 자사의 충원 계획을 바탕으로 서류전형을 실시합니다.
제출 서류는 반환되지 않으며, 허위 작성 또는 증빙서 위변조 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 입사 지원을 제한합니다.
STEP 2
면접전형
1차 또는 2차 면접 전형을 통하여 자사 인재상과의 적합 여부, 기본 역량 및 인성 등을 종합적으로 평가합니다.
STEP 3
채용검진
자사 지정 전문 기관에서 실시합니다.
STEP 4
최종합격
최종 합격 후, 입사자는 부서 배치 후 현업 OJT를 통하여 에이머로 육성됩니다.